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Forschungspapier

Auszubildende im Lausitzer Strukturwandel. Gute Arbeit, sichere Lebensplanung, regionale Verbundenheit

Urheber*innen
/persons/resource/1219

Luh,  Victoria
IASS Institute for Advanced Sustainability Studies Potsdam;

/persons/resource/428

Löw Beer,  David
IASS Institute for Advanced Sustainability Studies Potsdam;

Köster,  Laura
External Organizations;

Schmidt,  Matthias
External Organizations;

Externe Ressourcen
Es sind keine externen Ressourcen hinterlegt
Volltexte (frei zugänglich)

IASS_Study_6001321.pdf
(Verlagsversion), 729KB

Ergänzendes Material (frei zugänglich)
Es sind keine frei zugänglichen Ergänzenden Materialien verfügbar
Zitation

Luh, V., Löw Beer, D. (2021): Auszubildende im Lausitzer Strukturwandel. Gute Arbeit, sichere Lebensplanung, regionale Verbundenheit. - IASS Study, November 2021.
https://doi.org/10.48481/iass.2021.042


Zitierlink: https://publications.rifs-potsdam.de/pubman/item/item_6001321
Zusammenfassung
Was bedeutet „Strukturwandel“ für Auszubildende? Diese Frage haben sich Auszubildende der LEAG in Workshops mit dem IASS (Luh et al., 2020) gestellt und die Idee für die vorliegende Studie entwickelt, die in Kooperation mit der LEAG im Mai und Juni 2021 umgesetzt wurde. Wie nehmen Auszubildende den regionalen Wandel wahr? Wie zufrieden sind sie derzeit und mit Blick auf den Strukturwandel? Welche Lebenswege und Planungen verfolgen sie – eine Zukunft in der Region oder außerhalb? Welche Faktoren sind ihnen wichtig, um zu bleiben und wie müsste eigentlich eine richtig gute Arbeitsstelle aussehen? Um das herauszufinden widmet sich diese Studie drei Themenbereichen: Regionaler Wandel, Lebensplanung und Gute Arbeit.