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  Kohärente Beziehungen als Kern gesunder Unternehmen

Böhme, J., Bruhn, T. (2020): Kohärente Beziehungen als Kern gesunder Unternehmen. - Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, 3, 40-43.

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 Creators:
Böhme, Jessica1, Author              
Bruhn, Thomas1, Author              
Affiliations:
1IASS Institute for Advanced Sustainability Studies Potsdam, ou_96022              

Content

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Free keywords: -
 Abstract: Es sind die Beziehungen zu uns selbst, Anderen und unserem Kontext, die bestimmen, ob sich das Gesamtsystem in einen gesunden oder ungesunden Zustand entwickelt. Umfassende Forschungen zeigen, dass unsere Beziehungen ausschlaggebend sind für ein gutes und gesundes Leben. Daher ist es sowohl für den Einzelnen persönlich von zentraler Bedeutung sogenannte kohärente Beziehungen im Unternehmen zu erfahren als auch für die Organisation. In kohärenter Beziehung zum Unternehmen zu stehen bedeutet, das eigene Wissen, Sein und Handeln im Zusammenhang zum Unternehmen auf eine Weise einbringen zu können, die für den Einzelnen sinnvoll erscheint.

Details

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Language(s): deu - German
 Dates: 2020-062020
 Publication Status: Finally published
 Pages: -
 Publishing info: -
 Table of Contents: -
 Rev. Type: -
 Identifiers: RIFSPROJECT: AMA-Anthropocene Mindsets
 Degree: -

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Source 1

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Title: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
Source Genre: Journal, E14
 Creator(s):
Affiliations:
Publ. Info: -
Pages: - Volume / Issue: (3) Sequence Number: - Start / End Page: 40 - 43 Identifier: ISSN: 0724-6110
CoNE: https://publications.rifs-potsdam.de/cone/journals/resource/20200625a